300一晚同城约茶_快餐100微信_附近100元一次去她家玩

扎根煤海 谱写青春华章

——记集团公司特等劳动模范 鹤岗矿业公司新陆矿生产副矿长邹春禄

没有豪言壮语，没有丰功伟业，有的只是一如既往，不计得失，有的只是冲锋在前，任劳任怨，他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，他就是集团公司特等劳动模范、鹤岗矿业公司新陆矿生产副矿长邹春禄。

立足岗位，他为安全竭尽全力

自2007年8月参加工作以来，他始终把安全作为头等大事来抓。他铁面无私，不苟言笑，以身作则，盯现场、抓安全，坚持每月入井跟班22天以上。他经常说：“宁叫工人骂红脸，不叫家属哭肿眼”。为遏制违章作业行为，落实制度，从不手软，他先后牵头制定完善了《安全生产例会制度》《安全联保制度》《安全罚款与返还管理制度》等9项制度，压实安全管理链条。严格“三违”人员追查认定和现金处罚，建立违章记录档案，对频繁发生违章的，坚决调离本单位工作，如年度内再未发生违章，将返还处罚金额。通过严格的奖惩和人性化的管理，在警示职工抓好安全的同时，也让职工竖起了大拇指。

乐于奉献，他为生产主动担当

2008年11月，他主动请缨，参加支援兄弟单位处理倒架难题，没黑没白地与技术人员一同分析原因、研究措施、指挥处理，奋战了4个多月，体重瘦了22斤，他用知识、实干和奉献展示了煤矿大学生的时代风采。2023年3月任职生产副矿长以来，他坚持“抓接续就是抓生产”的理念，集中全力抓好接续，牢牢牵住生产接续的“牛鼻子”，两年累计移交6个新区，移交煤量227.9万吨，为企业稳定规模和高质量发展积蓄后劲。面对复采区防火压力大，煤层赋存不稳定、杂物多，硬帮维护工作量大等不利因素，他严格落实采煤工作面全过程灾害风险预控和五项配套措施，强化现场管理，狠抓生产组织，保持正规循环作业，实现连续达产、超产，连续两年原煤产量分别达到奋斗和高限目标。特别是在-440、-700工作面回撤、安装过程中，采取顺山架设工字钢和π型钢接顶支护技术，工期提前15天，多回采煤量5800吨，创造价值360余万元；在二水平一区二段工作面，采用36U型钢棚“一梁两腿、两柱”联合支护替代π型钢切眼支护，有效破解综采支架安装困难等问题，为企业科学释放安全经济产能做出积极贡献。

一心为公，他为增收出谋划策

他坚持树牢“过紧日子”思想，坚持源头降成，优化系统，减少井筒和水平占用。优化队组，科学设定断面、支护方式和强度，杜绝过度支护、无效进尺。科学有效治理灾害，用最小的投入创造最大效益。大力推进“技术经济一体化”“一优三减”“四新四化”建设，推动科技降成，提高效率。生产过程中，严把材料预算关、投入关，严控生产单位材料、配件消耗，严格执行跟踪管理、平衡调剂和交旧领新，定期对基层单位井下料场进行盘查，清除生产过程中材料流失和浪费现象。坚持以市场需求为导向，强化煤质跟踪分析，合理调配煤质，加强全过程煤质监管，严格执行热值与收入挂钩考核，实现了企业效益最大化。

公道正派 恪守原则，他为职工亲力亲为

他坚持“为民宗旨”，时刻关心职工的冷暖，不论哪个职工家中发生大事小情，他都会亲自去探望，用实际行动帮助职工解决困难。得知采区职工赵德明妻子身患重病，他积极到矿工会帮助申请困难救济，带头组织捐款7000余元，送到赵德明手中，为其解决燃眉之急，把企业的关怀送到了职工心坎上。他为人豪爽、热情仗义、乐于助人，虽然同学多、朋友多、找他办事的人也多，但是他讲原则，违反党纪国法和企业规章制度的事坚决不做，不利于团结的事不做，不利于集体的事不做，不利于他人的事不做，公道正派、坚持原则的优秀品质，受到了职工群众的高度赞扬。

邹春禄在18年的工作生涯里，完美诠释了敬业奉献精神。如今，他正以80后敢打敢拼的冲劲和闯劲，将青春奉献于千尺井下，在开采光明的道路上，继续谱写青春华章。